記者從市人社局了解到，隨著政策的逐步落地和推廣實施，蚌埠補充工傷保險正展現(xiàn)出顯著成效。這項由政府指導(dǎo)、商業(yè)保險機構(gòu)承辦、企業(yè)自愿參與的保障政策，有效筑牢了多層次工傷保障網(wǎng)，贏得了越來越多企業(yè)和職工的認可。
自政策實施以來，蚌埠市參加補充工傷保險的企業(yè)數(shù)量和覆蓋職工人數(shù)持續(xù)攀升。最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至目前，全市參保企業(yè)已突破1380家，近4萬名職工從中受益，累計參保達24萬人次，累計提供的風險保障金額超過76億元。作為基本工傷保險的有力補充，這項政策覆蓋了更多工傷情形，正在切實維護工傷職工的合法權(quán)益。
保障升級 覆蓋更廣
蚌埠市補充工傷保險保障更加全面，在基本的工傷保險基礎(chǔ)上優(yōu)化升級。如，新增了“工殘補償金”和“工傷復(fù)發(fā)護理補償金”兩項實實在在的待遇，賠付標準也大幅提高，最高增幅達到36%。此外，停工留薪期護理補償金最高可拿到4.8萬元。同時，政策覆蓋面進一步擴大，靈活就業(yè)人員參保的年齡上限放寬到了70周歲，讓更多群體能獲得保障。
對于特定行業(yè)，補充工傷保險政策也體現(xiàn)了溫度。建筑施工企業(yè)可以按照工程造價（0.02%-0.1%）的優(yōu)惠費率參保，有效減輕了企業(yè)負擔。更值得一提的是，新推出的職業(yè)傷害保險，分設(shè)60萬和90萬兩個保障標準，月繳費僅需45元/人和60元/人，精準滿足了快遞員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者的保障需求，填補了他們的保障空白。
企業(yè)減負 職工安心
補充工傷保險帶來的好處，企業(yè)和職工感受最深。對企業(yè)而言，它有效分擔了工傷事故帶來的經(jīng)濟壓力，降低了運營風險和成本，優(yōu)化了營商環(huán)境。對職工來說，保障水平顯著提升，涵蓋了工傷醫(yī)療、傷殘補助、停工留薪期護理費等方方面面，部分情況還能獲得額外津貼，安全感大大增強。
安徽工馳股份有限公司一名九級傷殘職工的經(jīng)歷就是生動例證。在不幸遭遇工傷后，他不僅按照工傷保險政策獲得了基礎(chǔ)保障8.9萬元（除醫(yī)療費0.6萬元外，享受一次性傷殘補助金4.2萬元和一次性工傷醫(yī)療補助金4.7萬元）之后，又通過補充工傷保險獲賠1.8萬元，離職時還成功申領(lǐng)到一次性就業(yè)補助金2.7萬元，補充工傷保險累計支付保障金額達4.5萬元。實實在在的保障，讓參保職工的歸屬感更強，也促進了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
服務(wù)便捷 助力發(fā)展
參保和理賠的便捷性也是補充工傷保險的亮點。補充工傷保險主要依托安徽省人社統(tǒng)一公共服務(wù)平臺實現(xiàn)“線上辦”，同時保留了線下窗口服務(wù)，還提供上門辦理等貼心方式，最大便利用人單位和職工了解政策、辦理保險和理賠。特別是職業(yè)傷害保險的推出，為新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者的健康發(fā)展提供了有力支撐，也起到了助力靈活就業(yè)市場穩(wěn)定發(fā)展的作用。
多方共贏 固本安民
蚌埠市補充工傷保險政策的成功運行，帶來了多贏的社會效益。它既降低了企業(yè)的用工風險和成本，激發(fā)了市場活力；又顯著提高了工傷職工的待遇水平，增強了員工的獲得感和歸屬感；同時，填補了靈活就業(yè)人員的保障空白，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、持續(xù)優(yōu)化全市營商環(huán)境作出了積極貢獻。這項政策的深入實施，正成為守護勞動者安全、分擔企業(yè)風險、筑牢民生底線的堅實后盾。（郝玉琳 陳曉梅）